Załóżmy, że zgromadziłeś wokół siebie grupę ludzi, którzy są zdeterminowani, by walczyć o trofeum, czy to o puchar piłki nożnej organizowany przez regionalną gazetę, czy o złote medale za wygranie turnieju drużynowego w Tetris. Entuzjazmu jest więcej niż wystarczająco, ale twój krąg podobnie myślących ludzi wciąż nie ma nazwy. Jak być? Zwracamy uwagę na kilka pomysłów.
Instrukcje
Krok 1
Pierwszą rzeczą, od której możesz zacząć, jest położenie geograficzne zespołu. Ta technika jest używana wszędzie, pamiętaj przynajmniej zagraniczne ligi NBA lub NHL, w których grają różne Chicago Bulls, Miami Heat czy Philadelphia Flyers. A w Europie nie brakuje własnego FC Barcelona, Tottenhamu Hotspur czy Manchesteru United. Odniesienie terytorialne można utworzyć za pomocą prawie każdej części mowy (nawet czasownika lub przysłówka), ale z reguły używa się przymiotników („kluski uralskie”) lub rzeczowników („Nowi Ormianie”). Ta technika będzie tym bardziej przydatna, jeśli drużyna będzie rywalizować z uczestnikami z innych regionów.
Krok 2
Drugi to kontekst. W jakich zawodach bierze udział drużyna? Jeśli jest to jakiś sport, to należy zwrócić uwagę na cechy fizyczne uczestników i porównać je na przykład z cechami różnych zwierząt. Drużynę zapaśniczą w stylu wolnym można nazwać „Niedźwiedziami”, w rugby – „Tyrannosaurs”, w wioślarstwie – „Delfiny” itp. Wszystko może być dobrym znaleziskiem dla nazwy, więc nie trzeba wybierać tylko przedstawicieli królestwa zwierząt jako symboli. Jeśli jest to KVN, to do jakiegoś zespołu e-sportowego, jeśli chodzi o grę, na przykład w Team Fortress 2, wtedy rozsądne byłoby tutaj, aby nazwa kojarzyła się z uniwersum i mechaniką gry: „Pełna kanapki”, „Crit-A-Cola boyz” lub „Capture the point”.
Krok 3
Trzeci to trafność. Wyeliminuj wszystkie opcje, za które możesz zostać wygwizdany nie tylko przez nieznajomych, ale także przez własnych widzów i fanów. Nazwa zespołu nie powinna naruszać czyichś praw obywatelskich, wzywać do wrogości, obrażać godności ludzkiej, wychwalać złośliwe zjawiska społeczne itp.
